Hinweis zur Anzeige unter „Mein click-TT“ in der Saisonübergangszeit:
In der Übergangszeit zwischen der alten und der neuen Saison kann es vorübergehend zu Fehlermeldungen oder leeren Tabellenansichten im Bereich „Mein click-TT“ kommen. Dieser Umstand hängt in der Regel mit der Veröffentlichung der neuen Spielzeit durch die zuständigen Landesverbände zusammen.
Sobald die Daten vollständig freigegeben sind, stehen alle Inhalte wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Wir bitten um etwas Geduld und danken für euer Verständnis.
Rang | Mannschaft | Beg. | S | U | N | Spiele | Punkte | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Mahlower SV VI | 18 | 14 | 1 | 3 | 164:88+76 | 29:7 | |
2 | SV Lok Rangsdorf II | 18 | 13 | 1 | 4 | 168:84+84 | 27:9 | |
3 | Ludwigsfelder TTC VI | 18 | 12 | 0 | 6 | 151:101+50 | 24:12 | |
4 | SV Grün-Weiß Großbeeren III | 18 | 9 | 5 | 4 | 151:101+50 | 23:13 | |
5 | 1. TTC Zossen II | 18 | 11 | 1 | 6 | 147:105+42 | 23:13 | |
6 | SG Woltersdorf II | 18 | 7 | 2 | 9 | 127:125+2 | 16:20 | |
7 | VSG Bestensee IV | 18 | 6 | 1 | 11 | 107:145-38 | 13:23 | |
8 | Mahlower SV VII | 18 | 5 | 2 | 11 | 102:150-48 | 12:24 | |
9 | SG Concordia Ludwigsfelde II | 18 | 5 | 2 | 11 | 90:162-72 | 12:24 | |
10 | VSG Bestensee V | 18 | 0 | 1 | 17 | 53:199-146 | 1:35 |
Datum | Zeit | Liga | Begegnung | Spiele | ||
---|---|---|---|---|---|---|
Fr. 04.04.25 | 19:00 t |
SV Grün-Weiß Großbeeren III
Mahlower SV VII
Spiellokal:
1
|
7:7 | |||
19:00 t |
Mahlower SV VI
SV Lok Rangsdorf II
Spiellokal:
1
|
2:12 | ||||
19:30 |
1. TTC Zossen II
VSG Bestensee V
Spiellokal:
1
|
8:6 | ||||
Fr. 11.04.25 | 19:00 v |
SV Grün-Weiß Großbeeren III
SV Lok Rangsdorf II
Spiellokal:
1
|
10:4 | |||
19:00 t / v |
1. TTC Zossen II
VSG Bestensee IV
Spiellokal:
1
|
6:8 | ||||
19:30 v |
Mahlower SV VII
VSG Bestensee V
Spiellokal:
1
|
10:4 | ||||
So. 13.04.25 | 10:00 v |
Ludwigsfelder TTC VI
1. TTC Zossen II
Spiellokal:
1
|
8:6 | |||
So. 27.04.25 | 10:00 |
Ludwigsfelder TTC VI
SG Woltersdorf II
Spiellokal:
1
|
9:5 |
Copyright © 2025 myTischtennis GmbH. Alle Rechte vorbehalten.